崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，參與分析、研究項(xiàng)目所在地市場(chǎng)狀況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行規(guī)劃，完成年度營(yíng)銷(xiāo)考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的甄選與組建、指導(dǎo)、訓(xùn)練以及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)模式、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的設(shè)置與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資料、合同、協(xié)議的審核；并對(duì)合同價(jià)格、合同簽訂及項(xiàng)目回款情況、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和反饋；
4、協(xié)助上級(jí)規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，根據(jù)流程規(guī)定審核簽署權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)文件；
5、協(xié)助上級(jí)完善業(yè)務(wù)體系的激勵(lì)、分配機(jī)制，主持本部門(mén)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高下屬員工工作積極性；
6、確保市場(chǎng)的開(kāi)拓與合理布局，提高公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
7、與客戶間維護(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職資格：
1、40歲以下，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 5年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)觀察力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力；
4、精通建筑業(yè)企業(yè)執(zhí)行管理流程，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目綜合操控經(jīng)驗(yàn)；
5、有一定人脈資源者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、目標(biāo)考核制，年薪10萬(wàn)元以上；
2、享有五險(xiǎn)一金及交通、通訊補(bǔ)助、工作餐 、帶薪年假等豐厚的其它員工福利。
